【国企】2019年大理州永平县供排水有限公司招聘 部分专业不限

2019年永平县供排水有限责任公司公开招聘员工公告
永平县供排水有限责任公司为国有控股企业，因公司经营管理工作需要，经报请县人民政府批准（永政复〔2019〕31号），决定面向社会公开招聘员工，现将相关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。

二、招聘计划

2019年县供排水公司计划面向社会公开考试招聘(以下简称公开招聘)工作人员4人。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2019年永平县供排水有限责任公司公开招聘员工岗位表》(附件1)。 

三、资格条件

报名参加应聘的人员应具备下列条件：

（一）遵守宪法和法律，品行端正；

（二）应聘人员为永平县户口或生源；

（三）具有良好的职业道德和较强的工作责任心；

（四）年龄在35周岁以内（1984年5月6日以后出生）的人员；

（五）具有应聘岗位所需的学历、专业和技能，且已取得毕业证书；往届生毕业证书等取得时间在2019年5月6日以前；2019年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表原件及复印件。

（六）具有正常履职岗位职责的身体条件。

有下列情况之一着不得参加考试：

（一）受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未作出结论的人员，收到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（二）现役军人和拒服兵役的人员；

（三）失信被执行人；

（四）2015年以来被取消录用资格的公务员、专业技术人员，被认定在各级机关公务员、事业单位专业技术人员考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员；

（五）曾受过刑事处罚、被开除公职的人员。

四、报名事宜

报名时间：2019年5月15日至17日（8:00—18:00）。

报名地点：永平县供排水有限责任公司水处理二厂。

报名所需资料：报名时要求携带毕业证（2019年应届毕业生凭学校就业推荐表，待办理聘用手续时复核毕业证原件，凡不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格）、身份证、户口簿原件和复印件(1份)及近期免冠半寸照片2张。

报名方式：报考者本人必须到现场报名，报名时须如实填写《资格审查表》（附件2）一式两份。

资格审查:报名结束后请人社局、教育局、纪检监察、公安等部门参与对应聘人员社会关系、学历等进行验证和审查。凡符合招聘条件，资格审查合格的人员均可参加笔试。

报考费用：报考人员在资格初审合格后，参照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准，收费80元/人，由县供排水公司收取。因考生个人原因届时不参加笔试、面试考试的，一律不予退费。

其他事宜:1.由于此次招聘的管道设计和安装维修员属于急需紧缺岗位，专业性较强，因此该岗位不限制开考比例，其余岗位最终资格审查合格人员与计划招聘数比例应等于或高于3:1方可开考，未达到3:1的，取消本次招聘岗位，另行招聘事项将在永平县人民政府门户网(http://www.ypx.gov.cn)进行公布。

2.本次招聘岗位专业目录参照《2018年云南省公务员考试专业目录》执行（附件3）。

五、招聘程序

招聘方式采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试考试成绩和面试成绩总分各100分，由笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例相加合成总成绩，按应聘人员合成总成绩从高到低与招聘岗位数等额进入体检。

（一）笔试

凡符合招聘条件，资格审查合格人员均可参加笔试，考试采用闭卷的方式进行，按照岗位分为三类试题。

1.管道设计安装和维修员岗位：笔试内容主要考查建筑土木工程及管理类专业的相关知识。

2.制水工岗位：笔试内容为《公共基础知识》不限定具体教材及版本。《公共基础知识》考试重点考察应聘人员的综合知识水平和能力。范围为：法律基本常识、社会保障制度、形势与政策及语文数学基础知识等相关内容。

3.会计岗位：笔试内容主要以会计专业相关知识进行考查。

笔试时间及地点：另行通知（采用电话通知和永平县人民政府门户网站上进行公告等）。

（二）面试

按照笔试成绩从高分到低分与招聘岗位数1:3的比例确定进入面试人员（具体时间由供排水有限责任公司另行通知）。

六、体检

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位面试成绩合格考生中按照综合成绩由高至低的原则依次递补，递补工作在1个月内完成。

七、考察

考察主要对拟聘用人员的人事档案、诚信档案及思想政治表现、道德品质等进行调阅和考察，考察不合格者，不予聘用;填报信息不实或提供虚假证明材料者，不予聘用。

八、办理聘用手续及待遇

被确定聘用人员接到县供排水公司聘用通知后，按时到公司报到，办理用工等相关手续，并报县人力资源和社会保障局等相关部门备案。新聘用员工试用期为3个月，试用期工资按照本单位同岗位最低档工资的百分之八十发放并购买社会保险，试用期满考核合格后转正定级，转正后工资待遇和同工种一致，试用期内与公司签订《就业协议》，试用期考核不合格的取消聘用资格。

九、纪律要求

（一）应聘人员在填写《资格审查表》时，应认真如实填写本人相关情况及与本人联系的具体方式，县供排水公司发出体检及其他相关通知时，如应聘人员联系不上或在规定时限内不按时到场的，视为自动放弃资格。

（二）凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘财务岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公平、公正的，必须回避。

（三）招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为的，须追究相关领导和当事人责任；对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员，一经查实，即取消报名、聘用资格。

（四）本次招聘工作邀请县人力资源和社会保障局、县住建局及财政局给予业务指导，县纪检监察部门全程参与监督。

其他未尽事宜，请与县供排水有限责任公司联系。

联 系 人：马  伟  

联系电话：0872-6520605   13577277868      

监督机构：永平县纪委监委驻县住房和城乡建设局纪检监察组

监督电话：0872-6524210    

特此公告

附件：

1.2019年永平县供排水有限责任公司公开招聘员工岗位表

2.2019年永平县供排水有限责任公司公开招聘员工报名资格审查表

3.2018年云南省公务员录用考试专业目录

永平县供排水有限责任公司

2019年5月6日