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楚雄瑞霖林业投资开发有限公司成立于2017年4月27日,系楚雄州国有资本投资集团有限公司的全资子公司,现因公司发展需求,成立了姚安县瑞霖林业建设有限公司、武定县瑞霖林业建设有限公司、元谋县瑞霖林业建设有限公司,主要负责各县国家储备林等林业生态建设PPP项目的投资、融资、建设、管理、运营。
一、招聘原则
(一)坚持公开透明、择优录用原则;
(二)坚持专业、品德、技能、工作经验与岗位相符原则;坚持公平、公开、公正原则。
二、招聘对象
面向社会公开招聘。
三、应聘人员基本条件
(一)符合招聘岗位要求的学历、专业、职称、工作经验等要求;
(二)具有良好的思想品德,身体健康,无违法、犯罪等不良记录;
(三)具有较高的综合素质和较强的协调能力、遵守纪律、有团队合作意识和爱岗敬业精神;
(四)特别优秀者可适当放宽条件。
四、招聘岗位、人数、招聘条件、薪酬待遇
(一)招聘人员试用期为6个月,期满经考核合格,方可签订劳动合同,考核不合格的,予以解聘。
(二)试用期间,享受公司试用期待遇,期满经考核合格后按公司劳动合同制员工对应岗位待遇执行。
(三)招聘员工薪酬为基本工资+岗位工资+绩效工资,合同期间由公司按照规定标准缴纳“五险一金”(即基本养老、医疗、工伤、失业、计划生育等社会保险和住房公积金)。
(四)公司招聘岗位,详见《2019年度楚雄瑞霖林业开发投资有限公司招聘计划表》(附件1),每人限报一个岗位。
五、招聘方式
采用统一面试的方式,择优聘用。
六、报名办法
(一)报名时间:2019年7月10日(星期三)上午8:30至2019年7月12日(星期五)下午18:00。
(二)报名地点:楚雄瑞霖林业投资开发有限公司(楚雄市彝人古镇南街C48幢217),报名咨询电话:0878-3246220。
(三)报名方式:采用现场报名的方式,报名人员需填写《2019年度楚雄瑞霖林业开发投资有限公司人员招聘报名登记表》(附件2)一份。
(四)注意事项:报名时请携带本人近期正面免冠小1寸证件照1张、报名登记表、身份证、毕业证、学位证、相关专业执业资格证、荣誉证等原件及复印件各1份。
七、面试
报名截止后,公司将严格按照招聘条件对应聘者进行资格预审,预审合格由公司组织有关人员对应聘者进行面试,通过面试者进入体检程序。
八、体检
体检由公司统一安排应聘者在指定医疗机构进行。体检费由应聘者本人承担,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结果作为是否聘用的依据。不按时参加体检的人员,视为自动放弃拟聘用资格。
九、考核及聘用
对体检合格人员按照德才兼备的标准,根据招聘岗位要求,采取审阅个人档案、复查资格条件等多种形式,对被考核对象的思想政治表现、道德品质、法治观念、自律意识、能力素质等进行考核,经考核合格的人员确定为拟聘用人员,按有关规定办理聘用手续并签订劳动合同。
十、组织与管理
(一)招聘工作人员与报考人员有回避关系的,实行回避。
(二)有违纪违规者,按有关规定严肃处理。
附件:
附件1:2019年度楚雄瑞霖林业开发投资有限公司招聘计划表(1).xlsx
附件2:2019年度楚雄瑞霖林业开发投资有限公司人员招聘报名登记表(1).doc
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