中共保山城投建设发展（集团）有限公司委员会公开招聘公告
为加快推进隆阳区属国有企业人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化人力资源配置，经中共保山城投建设发展（集团）有限公司委员会研究，决定于2022年12月面向社会对保山城投建设发展（集团）有限公司、保山矿投矿产资源开发有限公司、保山数字产业发展有限责任公司部分岗位进行公开招聘。
★公司简介★
保山城投建设发展（集团）有限公司是由保山市隆阳区人民政府国有资产监督管理委员会管理的区属一级国有企业，承担着优化隆阳区国有资本布局、提升国有资产运营效率、实现国有资产保值增值等重要责任。
保山矿投矿产资源开发有限公司是由保山市隆阳区人民政府国有资产监督管理委员会管理的区属一级国有企业，承担着矿产资源开采、生态恢复及生态保护服务、土地整治服务等重要责任。
保山数字产业发展有限责任公司是由保山市隆阳区人民政府国有资产监督管理委员会管理的区属一级国有企业，承担着促进隆阳区县域数字经济产业发展、畅通县域经济循环、打造集约化、一体化、高效安全的数字服务平台等重要责任。
★招聘原则★
（一）符合公司发展战略和人力资源规划要求的原则；
（二）定岗定员、因职设岗、因岗招聘的原则；
（三）公开、平等、竞争、择优的原则；
（四）德才兼备、以德为先、能位对应的原则；
（五）统一考试、综合评定、择优录取的原则。
★招聘岗位★
此次公开招聘共设置11个岗位，拟招聘18人。其中：保山城投建设发展（集团）有限公司1个岗位，拟招聘3人；保山矿投矿产资源开发有限公司2个岗位，拟招聘4人；保山数字产业发展有限责任公司8个岗位，拟招聘11人（岗位信息详见附件1）。
★应聘条件★
基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守国家法律、法规，具有良好的思想品质和道德素质；
（三）具备与工作岗位相匹配的知识、工作技能、工作经验和身体条件；
（四）满足岗位要求（详见附件1）。
不得报考的情形
（一）有犯罪记录、吸毒记录、严重信用违约记录的；
（二）处于现所在单位党纪、政纪处分所规定的处分期内的；
（三）正在接受公检法等有关部门审查的；
（四）与原工作单位存在经济或者其他纠纷尚未完全解决的；
（五）属于国家法律法规规定的竞业限制人员；
（六）经中共保山城投建设发展（集团）有限公司委员会认定的不予报考或录用的情形。
★报名程序★
报名
（一）报名时间：公告发布之日起至2022年12月28日上午11:30止；
（二）报名方式：线上报名。不接受除此之外任何形式的报名；未按要求报名的不予受理。
简历投递地址：
保山城投建设（发展）集团有限公司电子邮箱：bsctrlzyb@163.com
保山矿投矿产资源开发有限公司报名网址：https://s.ynzp.com/zkbm-web/login/?examId=80
保山数字产业发展有限责任公司报名网址：https://s.ynzp.com/zkbm-web/login/?examId=79
（三）报名材料及要求
1.应聘者须按要求填写《中共保山城投建设发展（集团）有限公司委员会2022年度公开招聘报名登记表》（详见附件2），并附本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、学历认证报告（以学信网或教育部留学服务中心认证为准）、专业技术职务（职称）、职（执）业资格证及报考岗位所要求的其他相关材料等扫描文件（详见附件3）。以邮件形式投递简历的，邮件标题须以“姓名+专业+应聘公司+岗位”命名进行投递；
2.报考人员可以同时报考不同公司的岗位，但同一个公司内限报一个岗位；
3.提交的报名材料应当真实、准确、完整。报名信息一经提交不允许进行修改。请报考人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由报考人员负责。
资格审查
根据应聘者报名填写的信息、提供的材料及报考岗位的资格条件进行筛选和资格审查，资格审查合格者将以短信或电话方式通知进入笔试，未通过资格审查人员将不再另行通知。资格审查贯穿此次选聘工作全过程，一经发现不符合资格条件的，一律取消聘用资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。
笔试
此次笔试由各用人公司自行组织，卷面采取闭卷的方式，满分为120分，试题由第三方专业机构统一编制。
（一）时间和地点
2022年12月31日（暂定），具体时间及地点以短信或电话通知为准。
（二）笔试范围
1.保山城投建设发展（集团）有限公司笔试范围：岗位相关知识；
2.保山矿投矿产资源开发有限公司笔试范围：岗位相关知识；
3.保山数字产业发展有限责任公司笔试范围：公司法、安全生产法、国有资产法、关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见以及岗位相关知识。
（三）注意事项
1.此次笔试开考比例不低于1:3，即拟招聘人数与岗位通过资格审核人数之比达到1:3以上方可开考；
2.参加笔试的人员须携带本人身份证原件，提前20分钟进入考场并按指定位置就坐；开考15分钟后禁止入场；
3.参加笔试的人员缺考、作弊或有交头接耳、影响考场纪律等行为的，一律取消本次考试资格；
4.笔试时全程录像；
5.笔试成绩在各公司公示栏进行公示，有疑问的可电话咨询，未进入面试的不再另行通知。
面试
根据笔试成绩排名顺序，按岗位计划招聘人数1：3比例确定面试人员。进入面试人数不足计划招聘人数1：3比例的，由中共保山城投建设发展（集团）有限公司委员会根据实际情况进行调整。
（一）时间及地点：2023年1月10日（暂定），具体时间和地点以短信或电话通知为准；
（二）面试方式：面试采取半结构化方式进行，满分100分，80分及以上为合格，面试合格者方能进入下一环节；
（三）面试内容：面试考核组由中共保山城投建设发展（集团）有限公司委员会邀请或内部抽调人员组成。主要考察应聘者的应聘动机、专业能力、语言表达能力、反应能力、岗位匹配度及其他能力等。对从业经验丰富、专业能力过硬或有其他突出能力者，可根据实际情况酌情加分；
（四）面试要求：面试前须进行资格复审，所需材料与报名材料一致。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因报考人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低进行依次递补。
（五）注意事项：
1.面试时全程录像；
2.面试成绩在各公司公示栏进行公示，有疑问的可电话咨询，未进入下一环节的不再另行通知。
综合成绩计算
以笔试成绩×30%+面试成绩×70%计算综合成绩，若出现综合成绩相同无法确定成绩排名的，按面试成绩排名为准；若面试成绩相同的，面试加试一题，以加试成绩为准。
体检
由各公司根据综合排名成绩通知拟录用人员到公司指定的机构进行体检及尿检（费用自理）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
考察
各公司对体检合格的拟录用人员是否有违法乱纪行为或其他不良记录等情况进行考察。考察不合格者，不予录用。
公示及录用
体检及尿检、考察合格的拟录用人员，在各公司微信订阅号或公众号进行为期5天的公示。公示期满且无异议的，经审批后办理录用相关手续。录用人员具体工作内容及劳动关系签订由各公司结合实际情况统筹安排。
递补
在面试、体检、考察、公示等环节中，如出现报考人员不符合要求或因报考人员自身原因放弃应聘资格产生名额空缺的，按该岗位报考人员考试综合成绩高低排名顺序依次递补。
★薪酬福利★
（一）初次订立劳动合同，期限为2年，试用期不超过2个月，试用期工资每月不低于转正工资的80%，转正后工资标准参照各用人单位薪酬标准执行，普通员工年薪5万至7万；
（二）公司购买“五险一金”。
★纪律监督★
本次公开招聘工作由中共保山城投建设发展（集团）有限公司纪律检查委员会全程监督，同时邀请隆阳区保密局、中共隆阳区纪委隆阳区监委派驻区国有资产监督管理委员会纪检监察组、隆阳区国资委进行监督检查。
★其他注意事项★
（一）此次招聘岗位涉及年龄、工作经验、证书等要求的，计算时间截止至报名结束之日；
（二）在应聘过程中如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为报考人员自愿放弃本次应聘；招聘各阶段未通过人员不再另行通知；
（三）有意向参加笔试的人员，请避免到人员密集场所。外出时规范佩戴口罩，做好个人防护和自我健康监测，并持续关注保山市隆阳区最新疫情防控政策，按要求提前做好疫情防控和考试准备，隆阳区新冠肺炎疫情防控指挥部电话：0875-2162575；
（四）中共保山城投建设发展（集团）有限公司委员会有权根据最新疫情防控形势及相关政策进行疫情防控要求的动态调整，同时有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，组织各用人单位调整个别岗位的招聘工作；
（五）若拟录用人员在试用期间考核不合格，将按照《中华人民共和国劳动法》等相关规定执行，并重新启动该岗位招聘工作；
（六）本招聘方案长期有效，直到招聘满相应岗位人员为止；
（七）本招聘方案解释权在中共保山城投建设发展（集团）有限公司委员会。
★公司地址及联系方式★
（一）公司地址
保山城投建设发展（集团）有限公司：云南省保山市隆阳区青华街道廖沈小区5号地块商2栋
保山矿投矿产资源开发有限公司：云南省保山市隆阳区和平小区C区商圈24栋
保山数字产业发展有限责任公司：云南省保山市隆阳区永昌街道永昌路365号
（二）联系方式
保山城投建设发展（集团）有限公司：0875-8997755
保山矿投矿产资源开发有限公司：0871-65700007、19969212381
保山数字产业发展有限责任公司：0871-64981842、19969212381
★监督电话★
中共保山城投建设发展（集团）有限公司纪律检查委员会：0875-8997698
隆阳区国资委：0875-2218581
附件1：中共保山城投建设发展（集团）有限公司委员会公开招聘岗位信息表.xlsx
附件2：中共保山城投建设发展（集团）有限公司委员会公开招聘报名登记表.doc
附件3：中共保山城投建设发展（集团）有限公司委员会公开招聘个人材料.docx
| 中共保山城投建设发展（集团）有限公司委员会公开招聘岗位信息表 | |||||||||||||
| 保山城投建设发展（集团）有限公司 | |||||||||||||
| 简历投递邮箱：bsctrlzyb@163.com 咨询电话：0875-8997755 | |||||||||||||
| 序 号 | 所属一级公司 | 所属子公司 | 部 门 | 拟招聘岗位 | 拟招聘人数 | 岗位职责 | 任职资格 | ||||||
| 政治 面貌 | 年 龄 | 学 历 | 学 位 | 专 业 | 专业技术 资格 | 其他任职要求 | |||||||
| 1 | 保山城投建设发展 （集团）有限公司 | 保山城投城市服务 有限公司 | 财务部 | 会 计 | 3 | 1、熟悉国家相关财税法规、税法政策； 2、严格遵守《企业会计准则》，能够准确、及时地完成财务核算工作，负责编制公司会计报表，按时完成企业快报及附注说明； 3、办理日常税务申报、年度所得税汇算清缴等各项涉税事项； 4、负责财务预算、决算、年度审计等工作； 5、负责公司之间往来债权债务账目的核对； 6、完成领导要求的其他工作。 | 不限 | 40岁以下 | 本科及以上 | 不限 | 审计、会计、财务管理、经济类专业 | 初级及以上会计职称 | 从事会计工作2年以上，有合并报表工作经验的优先； 熟悉财务方面的相关法律法规及相关账务的处理方法； 能熟练操作财务软件、办公软件、擅长使用EXCEL的函数功能； 具有良好的职业道德和较强的沟通协调能力。 |
| 合计 | 3 | ||||||||||||
| 保山矿投矿产资源开发有限公司 | |||||||||||||
| 简历投递网址：https://s.ynzp.com/zkbm-web/login/?examId=80 咨询电话：0871-65700007 、19969212381 | |||||||||||||
| 序 号 | 所属一级公司 | 所属子公司 | 部 门 | 拟招聘岗位 | 拟招聘人数 | 岗位职责 | 任职资格 | ||||||
| 政治 面貌 | 年 龄 | 学 历 | 学 位 | 专 业 | 专业技术 资格 | 其他任职要求 | |||||||
| 1 | 保山矿投矿产资源 开发有限公司 | 保山矿投建筑工程 有限公司 | 工程部 | 安全员 | 1 | 1.加强矿产日常安全管理，重视安全意识，认真落实安全管理制度，确保部门安全工作的顺利进行； 2.检查、排除矿山的安全隐患，确保职责、组织、制度和防范措施的落实； 3.积极开展“文明建设”活动的宣传等； 4.部门的其他检查工作。 | 不限 | 40岁以下 | 大专及以上 | 不限 | 不限 | 持有C1及以上驾驶证 | 熟悉安全生产法律法规及有关部门要求，具备丰富的安全生产管理经验，较强抗压能力，吃苦耐劳，具有良好的职业道德、文字表达能力、协调能力； 有3年以上驾驶经历； 有1年以上矿山工作经验、1年以上建筑施工安全管理工作经验，持有安全生产相关证书者优先考虑。 |
| 2 | 工程管理员 | 3 | 1.负责贯彻执行公司下达的生产计划、施工进度； 2.负责本项目工程的施工组织设计方案的贯彻执行； 3.严格按施工组织设计、工程方案组织施工生产； 4.负责根据生产状况（计划完成情况与进度部位）调配劳动力； 5.负责组织定期的安全生产、文明施工、检查与整改措施落实； 6.负责分包合同拟定、审核。 | 不限 | 45岁以下 | 大专及以上 | 不限 | 工程类、建筑类 | 持有C1及以上驾驶证 | 3年及以上驾驶经历； 从事相关工作3年以上，具备一定的工程资料管理经验； 熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 熟悉系统集成项目管理实施流程，严格执行各项工程管理规范、流程及要求； 具有良好的团队合作精神，责任心强； 持有一级建造师、一级造价师的优先考虑。 | |||
| 合计 | 4 | ||||||||||||
| 保山数字产业发展有限责任公司 | |||||||||||||
| 简历投递网址：https://s.ynzp.com/zkbm-web/login/?examId=79 咨询电话：0871-64981842、19969212381 | |||||||||||||
| 序 号 | 所属一级公司 | 所属子公司 | 部 门 | 拟招聘岗位 | 拟招聘人数 | 岗位职责 | 任职资格 | ||||||
| 政治 面貌 | 年 龄 | 学 历 | 学 位 | 专 业 | 专业技术 资格 | 其他任职要求 | |||||||
| 1 | 保山数字产业发展 有限责任公司 | 保山数字产业发展 有限责任公司 | 风控法务部 | 法务 | 1 | 1.负责销售合同、施工合同、采购合同、委托服务合同等各类标准合同以及非标准合同、协议、标书等有法律风险文本的编制和审核工作； 2.负责对公司内部进行内部风险控制监督、风险排查； 3.负责对上级领导汇报风控工作、提出风控建议； 4.参与对拟投资项目进行风险、财务、法律等方面的调查； 5.负责公司各项诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动； 6.负责非诉讼纠纷的调解方案的制定和审核； 7.负责配合相关业务部门在重大项目方面进行商务谈判、竞争性磋商和商务准备工作； 8.负责公司业务的法律咨询，员工的法律培训及风险知识的培训； 9.负责法务方面政府部门关系维护工作； 10.完成领导交办的其他工作。 | 不限 | 40岁以下 | 本科及以上 | 不限 | 法律类相关专业 | 法律相关资质 | 3年以上相关工作经验； 精通公司法、劳动法、合同法等相关法律； 具有很强的逻辑思维能力和应变能力； 具有严谨的文字功底和语言表达能力； 有合同起草、审核、谈判及风险把控工作经验； 具有学士学位或在律师事务所等第三方法务机构或国有企业有1年及以上工作经验者优先。 |
| 2 | 数字交易部 | 网络策划专员 | 2 | 1.负责公司品牌和产品的网络推广； 2.根据公司总体市场战略及产品特点，确定推广目标和推广方案； 3.利用多种网络推广手段，熟练掌握包含但不限于：公众号、百度搜索、贴吧、社区推广、点评网站、问答平台等及其它推广方式。 | 不限 | 40岁以下 | 大专及以上 | 不限 | 工商管理类、新闻传播类、计算机类、电子商务类、电子信息类、信息管理与信息系统 | 不限 | 有良好的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通； 具备较强的协作、组织、执行、应变能力； 具备网站专题策划和信息采编能力； 熟悉网络营销渠道，掌握网络推广专业知识； 熟练运用数据分析、图片处理、视频剪辑等软件； 本岗位相关工作经验丰富者优先。 | ||
| 3 | 业务专员 | 2 | 1.负责各数字产业链的数字资产全生命周期系统规划与管理； 2.负责制定、修订数字资产管理制度并持续完善； 3.负责规划数字资产类目及业务展示形态； 4.建立数字资产台账，监督各项数字资产的购置、保管、使用、交易； 5.定期提供数字资产数据报表,分析利用情况； 6.资产数据库信息维护； 7.根据各业务场景的用户行为，不断调整和优化用户行为数据埋点，促成用户对数字业务的依赖； 8.维护长期稳定的用户资源，熟悉不同用户的风格；对用户的行为数据有长期的追踪.分析和统计，结合业务场景构建数字业务视图协助构建数字用户画像。 | 不限 | 40岁以下 | 大专及以上 | 不限 | 工商管理类、新闻传播类、计算机类、电子信息类、信息管理与信息系统 | 不限 | 2年以上相关工作经验； 具有较强逻辑分析能力，良好的沟通能力及协作能力； 工作细致，责任心强； 熟练运用数据分析、图片处理、视频剪辑等软件； 本岗位相关工作经验丰富者优先。 | |||
| 4 | 保山数字产业发展 有限责任公司 | 保山数字产业发展 有限责任公司 | 信息技术部 | 运营维护系统专员 | 2 | 1.负责组织与实施NMS微服务平台，使用kubernetes命令行kubectl对微服务平台相关Deployment、Service、IngressRoute等服务进行日常巡检、运维与安全策略规划和实施工作； 2.负责组织与实施ZStack云平台高可用架构设计，业务组网、系统实施；使用VPC网络、分布式DHCP、组播、OSPF、分布式路由、SR-IOV等构建业务网络； 3.使用Java/Python开发语言编写自动化运维脚本，实现相关软件系统的自动化部署与数据维护； 4.负责参与并审核系统架构设计的合理性和可运维性，以确保在项目或系统发布后能高效稳定的运行； 5.负责项目或系统的测试与生产环境7*24小时稳定运行，运维期间出现问题可以快速定位并解决； 6.负责公司项目的网络、服务器及存储等软硬件，以及虚拟化、容器等高可用集群、服务和中件间的日常巡检、运维与安全防护策略规划和实施工作； 7.负责组织和协调相关部门完成相关项目的网络安全等级保护评测工作； 8.负责公司办公局域网内软硬件维护，办公电脑系统安全策略的规划和实施工作； 9.负责向部门经理与副经理汇报工作进展情况及相关问题的反馈； 10.完成领导交办的其他工作。 | 不限 | 40岁以下 | 大专及以上 | 不限 | 计算机类、自动化类、信息管理与信息系统、通信工程专业 | 不限 | 2年以上从事系统操作工作经验； 具有独立分析和处理问题的能力，能承受压力，乐于学习； 工作主动性强，耐心细致，有责任心； 熟识各类电脑软件配置维护，有较强的信息安全观念； 掌握Java/Python等开发语言； 本岗位相关工作经验丰富者优先。 |
| 5 | 软件开发专员 | 1 | 1.参与项目需求分析, 研究项目技术细节，进行系统框架和核心模块的详细设计；编写相应的技术文档； 2.根据项目开发进度和任务分配，采用Java开发技术，运用Sprint Cloud微服务架构软件系统，使用Spring Boot 2 & Mybatis技术开发相应的软件模块；根据需要及时修改、完善软件；满足基于Nacos的高拓展性的动态网关，集成Sentinel从流量控制、熔断降级、系统负载保护等多个维度保护服务的稳定性； 3.根据项目部署发布需要，运用kubernetes的Deployment、Service和IngressRoute发布项目系统服务； 4.根据公司要求规范，编写相应的技术文档；编制项目文档、记录质量测试结果； 5.研究项目技术细节；完成项目初始至终结的全部技术跟踪协调工作； 6.根据开发进度和任务分解完成软件编码工作，配合测试工程师进行软件测试工作； 7.参与客户沟通、项目需求调研分析并维持良好的客户关系；编写需求分析报告； 8.完成公司领导交办的其他工作。 | 不限 | 40岁以下 | 大专及以上 | 不限 | 计算机类、信息管理与信息系统专业 | 不限 | 2年以上相关工作经验； 熟练掌握Java或C＋＋等编程语言； 能独立解决技术问题； 具有大型数据库编程、管理能力； 具有很好的理解力，需要对客户的要求和市场情况进行深入的调查和了解分析； 本岗位相关工作经验丰富者优先。 | |||
| 6 | 财务审计部 | 会计 | 1 | 1.负责记好财务总账及各种明细账目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、账面清楚； 2.负责编制决算和其他方面有关报表； 3.认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入账。要严格掌握开支范围和开支标准。负责控制财务收支不突破资金计划，费用支出不突破规定的范围； 4.定期对会计工作的各项数据进行分析、检查，书面向领导汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用； 5.月末做好会计凭证、账簿、表册、账物等的校对工作，分月编号，整理清楚，分类排列，以便查阅妥善保管和存档。协助出纳作好工资、奖金的发放工作； 6.按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。 | 不限 | 40岁以下 | 本科及以上 | 不限 | 审计、会计、财 务管理、经济类专业 | 不限 | 从事会计工作3年以上； 熟悉财务方面的相关法律法规及相关账务的处理方法； 能熟练操作财务软件、办公软件、擅长使用EXCEL的函数功能； 具有良好的职业道德和较强的沟通协调能力； 具有学士学位或会计职称或有数字经济、能源类相关工作经验者优先。 | ||
| 7 | 保山数通林业发展 有限公司 | 林产建设管理部 | 林业工程师 | 1 | 1.负责林业工程设计、规划的全面工作； 2.负责林业生产规划设计、造林作业设计、种苗、干果经济林、退耕还林工作、林业工程管理。 | 不限 | 40岁以下 | 本科及以上 | 不限 | 林学类 | 不限 | 能熟练运用各类办公软件，掌握相关林业知识； 具有学士学位或本岗位相关工作经验丰富者优先考虑 | |
| 8 | 保山数通新能源开发 有限公司 | 项目管理部 | 工程师 | 1 | 1.负责公司项目从需求分析、设计、研发、测试、用户培训和部署上线等各项目阶段进行全生命周期的管理； 2.负责客户的需求管理与跟踪，协助解决技术问题； 3.制定项目开发计划、排期，把控项目进度，确定项目阶段性的时间节点，确保开发项目的按时、顺利完成，及时汇报项目进度； 4.进行项目质量监控，及时发现问题并协调解决，确保开发团队产品质量符合公司的要求，进行项目变更管理，分析项目变更的风险及进行风险控制； 5.负责规范和实施项目管理相关流程，并根据需要进行监控和优化； 6.制定项目开发计划文档，量化任务，并合理分配给相关人员；向上级汇报项目的进展情况，需求变更等所有项目信息； 7.统筹管理外包项目的服务商交付工作，强化服务商的管理约束，提升服务商交付质量； 8.负责项目内外部主动、及时的沟通； 9.针对业务板块的特有性质，规划服务的特色场景，建立业务的服务特色和竞争力； 10.完成领导交办的其它工作事项。 | 不限 | 40岁以下 | 本科及以上 | 不限 | 建筑类、工程类、土木类、工程管理、工程造价、电气工程、机械工程专业 | 不限 | 1年以上相关工作经验，具备一定的工程资料管理经验； 熟练使用office等相关办公软件； 掌握项目管理流程，擅长项目管理数据分析； 熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 熟悉项目管理实施流程，严格执行各项工程管理规范、流程及要求； 具有学士学位或持有二级建造师、二级造价工程师及以上证书者优先考虑 | |
| 合计 | 11 | ||||||||||||
来源：http://km.ynzp.com/infos/144294.html?IsHideTop=
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